Презентация отчёта о проделанной работе
Квартальный или годовой отчёт слушают люди, у которых нет времени на пересказ будней. Работает структура «что обещали → что сделали → что дальше», где статус по каждой задаче виден с одного взгляда. 8–12 слайдов. «Слайда» соберёт отчёт по описанию или из вашей таблицы задач.
Структура: из каких слайдов состоит
Требования и советы
- Статус задач показывайте единообразно (сделано / в работе / сдвинуто) — глазу нужен один способ читать.
- Про несделанное говорите сами и с причиной: вопрос всё равно прозвучит, лучше на ваших условиях.
- Сравнение с прошлым периодом важнее абсолютных цифр: руководителю нужен тренд, а не снимок.
- Не превращайте отчёт в список действий — показывайте результат, а не занятость.
Частые вопросы
Как часто делать такой отчёт?
Обычно раз в квартал: месяц слишком короток, чтобы увидеть динамику, а год — чтобы вовремя поправить курс. Структура для месячного и годового та же.
Показывать ли то, что не получилось?
Да, отдельным слайдом с причинами. Отчёт без единого сдвига выглядит либо приукрашенным, либо как отсутствие амбиций.
Чем отчёт отличается от презентации результатов проекта?
Отчёт охватывает период и всю работу подразделения. Презентация результатов посвящена одному проекту и сверяет его с изначальным планом.
Можно ли собрать отчёт из таблицы задач?
Да. Вставьте выгрузку из трекера или таблицу — «Слайда» сгруппирует задачи по направлениям и посчитает статусы.
Соберите «Отчёт о работе» в «Слайде»
Опишите тему или загрузите файл — готовая презентация будет через пару минут. Правки обычными словами, экспорт в PDF и PPTX.
Сделать такую презентацию